香港优才最好时代来临，这几点影响获批成功率

发布时间：2022-11-08 17:07:54作者：阅读量：次

香港优才计划全称：“香港优秀人才入境计划”，是香港特区政府为了吸引优秀人才来港定居，借以提升香港的国际竞争力。2022年11月李家超特首的施政报告更进一步，未来两年香港优才计划取消配额限制！同时香港政府也优化了审批程序，期待吸引更多世界级优秀人才来港。

那香港优才计划申请的窗口放开了，就真的变得更容易申请了吗？其实也不见得，审核标准依然不变，只是让更多优秀的人才有了获批的机会。香港青睐的申请人群，也依旧是高学历、名校、名企以及急需的行业人才。

满足80分可以申请但不意味能获批

大家都知道，香港优才只要“综合计分制”打分达到80分及以上就能递交申请，但这80分也只是个基本门槛，并不意味着你80分的申请就能获批。香港优才虽然不是唯分数论，但不可否认的是，分数越高的申请人越符合标准。如果你优才评分在100分以下的话，可以根据个

人的综合情况判断。面对一些80或90分的申请者，港丰也会提前告知其存在的风险，如果有机构信誓旦旦地做出承诺，那你可要当心了。

名校、名企、企业高管更易获批

在满足优才申请分数的同时，申请人若是毕业于全球百强名校、拥有名企就业工作经历、或是拥有多年的高管工作经验等，比如像腾讯、华为、阿里、百度等等，这些世界500强企业任职过的申请人，他们有着强大的公司背景，对申请优才来说非常有利。也非常受入境处的亲赖。

除了名校毕业能额外加30分之外，拥有海外工作经历不少于两年还能再加15分，其他优势则是香港入境处在审核优才时的青睐。所以，申请人具有以上优势，在优才的申请中，审核时具有更大优势，获批的可能性也就越大！

教师、销售、运营、编制岗获批机率较小

从13项人才清单也可以知道，通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。其实从历年获批的行业分布来看，金融及会计服务和资讯科技及电讯是高获批几率行业。

没有优秀背景又想申请优才，有机会吗？

当然也是有的！香港优才也并不是非要有大企业或者名校的背景才可以获批，只要文书中能深度挖掘自身的优势，提炼出自身的亮点，展现自己擅长领域的优势，一样有机会成功获批！所以说香港优才计划申请除了评分之外，文案打造方面也非常重要！

另外，如果您想提高优才的成功率，那么还有一点很重要，就是要实时了解香港当下的人才需求和政策倾斜，每个阶段都会不一样，及时关注/咨询港丰移民，审时度势才是获批的关键。

这个“无配额”计划，港府会先执行两年，两年之后再看情况要不要进行调整。这个政策就是扩大了人才的筛选池，“香港优才”最好时代来临！